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Santé et bien-être au travail : quels enjeux ?

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Santé et bien-être au travail

La santé et le bien-être au travail sont des facteurs essentiels à la productivité et à la motivation des collaborateurs. Ils sont donc nécessaires à l’entreprise qui souhaite voir ses collaborateurs s'épanouir au sein de leur structure.

  • L’absentéisme au travail pour des raisons de santé représente un enjeu économique majeur.
  •  De plus en plus de salariés recherchent une cohérence avec les valeurs portées par l’entreprise  (vers quelle politique de recrutement ?).
  • Les candidats prennent aussi de plus en plus en compte le critère de la qualité de vie au travail.
  • Les consommateurs souhaitent désormais consommer « responsable ». Adopter une stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) est devenu un avantage concurrentiel face aux exigences de plus en plus marquées du monde économique qui prône un développement durable.

Quelques chiffres
  • Absentéisme : 15,6 jours par an et par salarié en moyenne
  • Retour sur investissement : 1€ investi dans la prévention équivaut à 13€ de bénéfice net
  • 70% des salariés estiment que les entreprises joueront un rôle important en matière de santé

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